Home

Real Food

Clientes

Fornecedores

Serviços

Fale Conosco

Real Food

Linha do Tempo

Localização

Filiais

Qualidade / Certificados

Responsabilidade Social

 

Linha do Tempo

Com mais de 45 anos de história, a Real Food Alimentação mostar que a evolução é uma questão de trabalho e valorização as pessoas, nossa missão é fornecer aos nossos clientes serviços e produtos de alimentação, dentro de um padrão alimentar mais saudável, proporcionando prazer ao consumi-los e colaborando para melhorar sua qualidade de vida / ambiente, atuando com responsabilidade social.


2008
••••••••••••••••••••••••••••••••••••
• Investimentos em programas de treinamento com metodologias de ponta que integram o cotidiano dos colaboradores.

2007
••••••••••••••••••••••••••••••••••••
• Expansão através da abertura das Filiais em Minas Gerais e Rio Grande do Sul em atendimento às necessidades do mercado quanto à prestações de serviços especializado e de alta qualidade de Alimentação Escolar.
• Buscando qualidade em seus processos, iniciou as obras de ampliação interna e ampliação dos serviços.

2006
••••••••••••••••••••••••••••••••••••
• Criação do SUPER REAL - Mascote representante do Informativo Interno e do REALZINHO – Mascote representante da cartilha interna que se comunica com as crianças adicionando consciência e valor quanto alimentação.

2005
••••••••••••••••••••••••••••••••••••
• Ampliação da área de atendimento inaugurando a Filial Mongagua no litoral sul de São Paulo implantando o fornecimento de Alimentação Escolar com cardápios balanceados garantindo o bom desenvolvimento físico e intelectual das crianças, além de programas e palestras com distribuição de revistas educativas para ler e colorir, contribuindo para a criação de valores nutricionais e sociais das crianças.
• Conquista da Certificação ISO 9001-2000. Garantindo a qualidade dos serviços já prestados.

2004
••••••••••••••••••••••••••••••••••••
• Abertura Filial Campo Grande no Mato Grosso do Sul, ampliando a área de cobertura na região Centro-Oeste.
• Criada área interna de convivência, para os colaboradores.
• Início do programa interno Telecurso, custeado 100% pela empresa.
• Realização da 1ª SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho).
• Criação do manual interno de ações sociais desenvolvidas pela empresa.

2003
••••••••••••••••••••••••••••••••••••
• Abertura da Filial de Brasília no Distrito Federal, atendendo o Supremo Tribunal Federal.
• Publicação do 1ª Informativo Interno vindo a contribuir com maior participação das informações da empresa aos colaboradores.
• Participação através de contribuição mensal no projeto Investidor Social da Instituição Amélia Rodrigues do qual se estabelece até o momento atual.

2002
••••••••••••••••••••••••••••••••••••
• Inicia programa de coleta seletiva de lixo orgânico e não orgânico, através de palestras aos colaboradores, aquisição de lixeiras coloridas com discriminação de cada tipo de material a ser despejado e instalação de caçamba para reciclagem de material.
• Parceria com o Instituto Ethos. Organização de suas ações sociais que até então mantinham um caráter filantrópico.
• Lançamento do Código de Ética REAL FOOD.

2001
••••••••••••••••••••••••••••••••••••
• Inicia a descentralização de mercado através da abertura das Filiais Rio de Janeiro e Goiânia atendendo empresas de grande porte e Secretarias de Governos locais.

2000
••••••••••••••••••••••••••••••••••••
• Finalização das obras iniciadas em 1997.
• Se posiciona no mercado com o nome de REAL FOOD ALIMENTAÇÃO.
• Amplia área de segmento e passa a atender além de refeições transportadas e administração de restaurantes, também a área de Catering e Kit-Lanches.

1999
••••••••••••••••••••••••••••••••••••
• Dá continuidade à aquisição de áreas ao redor da empresa passando para uma área de 7.500 m2
• Realiza Planejamento Estratégico para os próximos anos, uma vez que a capacidade produtiva foi ampliada em 10 vezes

1997
••••••••••••••••••••••••••••••••••••
• Adquire áreas ao redor de sua sede e inicia as obras de expansão de suas instalações físicas. A cozinha passa de 450 para 5,5 mil metros quadrados em um prédio de 3 pavimentos.
• Cria o setor de panificação.

1980
••••••••••••••••••••••••••••••••••••
• Encerra suas atividades de restaurante comercial.
• Define sua área de atuação no mercado, como empresa fornecedora de refeições transportadas e administradas

1972
••••••••••••••••••••••••••••••••••••
• O restaurante passa por uma reforma mudando o nome para Maverick sendo o primeiro restaurante a oferecer rodízio de pizzas na região do ABC. Em conjunto com as atividades do restaurante comercial amplia sua presença no mercado com a linha industrial atendendo a Secretária de Segurança Pública do Estado através da produção e transporte das refeições servidas à cadeias públicas do Grande ABC.

1962
••••••••••••••••••••••••••••••••••••
• Família Alves inicia suas atividades em Santo André-SP na área de restaurante comercial com o nome de O Rei.